人力资源
劳务派遣简单的说就是人力资源公司把你租给某个单位工作。例如：如果您在人力资源公司注册了劳务派遣人员并签订了劳动合同，则经过谈判后您将被派遣到其他公司工作;在日常工作中有人事代理服务，例如薪水支付，保险申报，工会，党和工会，退休等。在这里很显然，您与该hr公司有劳资关系。 1.降低人工成本 用
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日期：2023-04-10
【人力资源】
人力资源
劳务派遣经营许可证需要向当地人力资源和社会保障局申请行政许可证，符合条件并经批准后签发劳务派遣经营许可证，有效期为三年。 劳务派遣也称为人才派遣，人才租赁劳务派遣，劳务租赁和员工租赁。经营劳务派遣业务，应当依法向具有许可权限的地方人力资源和社会保障行政部门申请劳务派遣许可证。没有取得劳务派遣证
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日期：2023-04-10
【人力资源】
人力资源
人力资源(hr)是指一个国家或地区的工作年龄，未满工作年龄和未满工作年龄人口的总和。或者可以表示为：一个国家或地区的总人口减去无法工作的人口。人力资源还指组织中的人员在一定时期内拥有的教育，能力，技能，经验，体力等总称，可由企业使用并有助于创造价值。从狭义上讲，它是企业或机构的独立业务组织所需的
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日期：2023-04-10
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人力资源
人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企
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日期：2023-04-07
【人力资源】
人力资源
劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求，和用工单位签订派遣协议，将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务，派遣单位从用工单位获得派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。 办理劳务派遣许可证的依据： (1)《劳动合同法》第
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日期：2023-04-06
【人力资源】
人力资源
劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位，经营劳务派遣业务，应当向所在地人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。 劳务派遣经营许可证的准备资料 1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份 2、申请报告，应当包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容 3、已设
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日期：2023-04-06
【人力资源】
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人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。那怎么办理人力资源许可证呢?需要什么资料?今天小编就为大家好好讲解一下怎么办理人力资源许可证。 一、太原办理人力资源许
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日期：2022-08-18
【人力资源】
人力资源
人力资源许可证是从事人力行业必备资质之一。随着经济的高速发展，人才越来越是企业最稀缺资源。如果您开办一家人力资源公司就需要抓紧办理人力资源许可证。否则属于违法经营。那北京人力资源许可证办理需要哪些资料?我们一起来看看。 一、人力资源服务许可证有什么用 1、人才中介(猎头)： 人才供求信息的收集
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日期：2022-08-17
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人力资源服务许可证代办公司,人力资源服务许可证怎么查真伪?人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。 人力资源服务许可证查询真伪 登录人力资源网站点击查询输
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日期：2022-08-16
【人力资源】
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做为人力资源企业首要的从业资质，人力资源许可证办理是比较多的。但是并不是所有的人力资源从事企业都知道人力资源部许可证的办理的，人力资源许可证和其他企业资质一般，需要企业符合相关的条件和准备相关的材料进行办理的，对于针对性的企业还有着硬性办理的要求。人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源
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日期：2022-02-08
【人力资源】
